• Регистрация

75 вопросов

124 ответов

42 комментариев

438 пользователей



Как расчитать декретный отпуск

0 интересует 0 не интересует
25 просмотров
Я работаю учителем в школе. Бухгалтер сказала что при расчитывании декретного будет учитываться зарплата за последние 12месяцев.
 А в интернете прочитала что за последние 24 месяцев. Какая информация верна? в прошлом году поя составляла около 75 тыс. А в этом году 63 тыс. Как расчитать декретные?

Там также было написано что выплаты до года по уходу за ребенком тоже расчитывают по зарплате за последние 24 месяцев.  Но на первого ребенка мне выплачивали не по зарплате, а как не работающей.моя зарплата тогда была около  35тыс. А по уходу за ребенком до года я получала 11 600 тг.
спросил 03 Май от Жанат ногайбаева (120 баллов)

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь для публикации ответа на этот вопрос.

3 Ответы

0 интересует 0 не интересует
http://egov.kz/cms/ru/articles/social/allowance

может нужное для себя найдете.
ответил 03 Май от Leila (140 баллов)
0 интересует 0 не интересует

Размер выплаты по уходу за ребенком до года

Ежемесячные социальные выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года определяются путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент замещения дохода – 0,4. Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.   

При этом максимальный размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года не должен превышать 40% от 10-кратного размера минимальной заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, а минимальный размер социальной выплаты – не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года. 

ответил 03 Май от rfe (1,760 баллов)
0 интересует 0 не интересует

Размер выплаты по беременности и родам

Размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 12.

Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, на тридцать календарных дней (каждая работающая женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 дней в соответствии со статьями 113 и 193 Трудового кодекса РК и использовать его по желанию на протяжении беременности и после родов).

Именно поэтому максимальный коэффициент равняется 126/30=4,2.

Однако для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, лист по нетрудоспособности выдается с 27 недель продолжительностью 170 календарных дней при нормальных родах, 184 дня - в случае осложненных родов или при рождении двух и более детей, что естественно скажется на выплатах. Коэффициент составит 5,7 и будет рассчитываться как 170/30=5,7.

ответил 03 Май от rfe (1,760 баллов)

...